PROPOSTA de PORTARIA do TELETRABALHO É APROVADA em ROD
A 420ª Reunião Ordinária da Diretoria, em 13/04/2017, se iniciou com a leitura do voto do relator, Dr. Adalberto Tokarski. Em sua leitura, o relator destacou pontos importantes do projeto do teletrabalho:
- Trata-se de um projeto piloto;
- O trabalho remoto se constitui como instrumento moderno de gestão de pessoas, incorporando à rotina laboral das instituições públicas e privadas, ganhos de produtividade e qualidade de vida, trazendo benefícios concretos para o empregado e o empregador;
- Destacou sua utilização em outros órgãos da administração pública;
- Destacou algumas vantagens, tais como: vantagens diretamente mensuráveis, como a redução de custos e o aumento da produtividade, traz consigo externalidades positivas tais como a melhoria da mobilidade urbana, a redução da poluição e o aumento do nível de satisfação do servidor.
Finalizou o relator informando que aprova a proposta de portaria que regulamenta o Projeto Piloto que permite o teletrabalho no âmbito da ANTAQ, com exceção da necessidade de autorização ministerial prévia.
Assim, o Dr. Mário Povia votou com o relator, favorável a implantação do teletrabalho conforme exposto no voto.
Ainda durante a ROD, ao seu final, o Diretor Geral passou a palavra ao Presidente da ASANTAQ, Sr. Melzac Amaro da Silva, que parabenizou a Agência, ao Dr. Aldaberto Tokarski pela condução do processo e pelo voto, ao Dr. Mário Povia pelas valorosas contribuições, ao Grupo de Trabalho e todos os servidores envolvidos. O presidente também parabenizou o ex-diretor, Dr. Fernando Fonseca, pela condução do processo ainda enquanto Diretor Geral Substituto.
Lembrou também que a ANTAQ está se tornando referência entre as outras agências com seus projetos inovadores, pelo excelente diálogo da gestão com os servidores, pelo trabalho desenvolvido pela associação e a pelo excelente trabalho da Diretoria Colegiada. Parabenizou ainda Dr. Adalberto Tokarski pela abertura quem tem dado para o diálogo com os servidores com o nascimento de excelentes projetos.
Ao final, pediu aos servidores que zelassem pelo projeto de teletrabalho, conduzindo-o na prática com responsabilidade e compromisso, para que o projeto piloto possa se tornar permanente.
Número do processo SEI do Teletrabalho: 50300.006660/2016-63
Número do processo SEI do Teletrabalho: 50300.006660/2016-63
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